همکاری با سریتا
متن آگهی کپی شد!
داستان ما، در دستان تو
هدف ما در سریتا سرمایهگذاری درست و استفاده از تکنولوژیهای جدید در بستر تبلیغات هدفمند و بازاریابی پیامکی برای کسبوکارهاست. اینجا اولویت با آدمهاست و ما خوشحالیم که میتوانیم تاثیر مثبتی روی پویایی جامعه خود داشته باشیم.
فرصتهای شغلی سریتا
مدیر تسهیلات و اعتبارات
واحد مالی / اعتبارات
مسئولیتها
- • مدیریت و نظارت بر فرآیند تخصیص اعتبار به مشتریان
- • تعامل با بانکها و نهادهای مالی جهت جذب منابع
- • تحلیل ریسکهای اعتباری و ارائه گزارشهای تحلیلی مالی
شرایط احراز
- • حداقل ۵ سال سابقه کاری مرتبط در حوزه بانکی یا لیزینگ
- • تسلط به قوانین و مقررات بانکی و عقود اسلامی
- • مهارت عالی در مذاکره و متقاعدسازی
Linkedin
Email
مزایا:
بیمه تکمیلی، ناهار و صبحانه، وام پرسنلی، هدایای مناسبتی، پاداش
دستیار شخصی مدیرعامل (PA)
واحد مدیریت
مسئولیتها
- • مدیریت تقویم کاری، جلسات و سفرهای مدیرعامل
- • تنظیم صورتجلسات و پیگیری تسکهای ارجاعی به واحدها
- • انجام امور شخصی و اداری مرتبط با دفتر مدیریت
شرایط احراز
- • روابط عمومی بسیار قوی و ظاهر آراسته
- • تسلط کامل به تایپ و نرمافزارهای آفیس (Excel, Word)
- • رازداری، دقت بالا و توانایی مدیریت استرس
مزایا:
بیمه تکمیلی، ناهار و صبحانه، پاداش عملکرد، محیط کاری حرفهای
تحلیلگر داده (Data Analyst)
واحد داده
مسئولیتها
- • جمعآوری، پاکسازی و پیشپردازش دادهها
- • طراحی و پیادهسازی داشبوردهای مدیریتی و گزارشهای دورهای
- • همکاری با تیمهای مختلف برای درک نیازهای دادهای و ارائه راهکارهای تحلیلی
شرایط احراز
- • تسلط کامل به SQL و مفاهیم پایگاه داده
- • تجربه کار حرفهای با ابزارهای BI (مانند Power BI یا Metabase)
- • تسلط به Python یا R برای تحلیل داده
مزایا:
بیمه تکمیلی، ناهار و صبحانه، وام پرسنلی، هزینه آموزش
مراحل جذب
۱
ارسال رزومه
بررسی توسط تیم HR
۲
مصاحبه اولیه
آشنایی با فرهنگ متقابل
۳
ارزیابی فنی
چالشهای دنیای واقعی
۴
پیشنهاد کار
خوشآمد به خانواده
مزایای خانواده سریتا
ناهار و صبحانه
وام پرسنلی
بیمه تکمیلی
هزینه آموزش
سوالات شما
چه شرایطی برای ارسال رزومه نیاز است؟+
ارسال رزومه برای همه متقاضیان آزاد است. اطلاعات تماس و سوابق کاری کوتاه، همراه با موقعیت شغلی مورد نظر کافی است.
فرایند جذب در سریتا چگونه است؟+
فرایند شامل بررسی رزومه، مصاحبه اولیه، ارزیابی تخصصی و در نهایت ارائه پیشنهاد همکاری است. معمولاً طی ۲ تا ۳ هفته اتفاق میافتد.
پاداش معرفی چطور پرداخت میشود؟+
در صورتی که فرد معرفیشده پس از دوره آزمایشی استخدام شود، پاداش معرفی به معرف پرداخت خواهد شد. جزئیات دقیق پس از تایید نهایی اعلام میشود.
آیا برای معرفی شخص نیاز به رضایت او هست؟+
بله، قبل از ارسال اطلاعات باید رضایت فرد معرفیشده را گرفته باشید. این موضوع در فرم معرفی نیز توسط شما تایید میشود.
چه مزایایی برای کارکنان سریتا وجود دارد؟+
سریتا به کارکنان خود بستههای بیمهای، وعده غذایی، وام پرسنلی ارائه میدهد. همچنین محیط کاری تیمی و آموزشی را فراهم میکند.
